Diversia

   H ola seguidor@s del blog Diversia: Para este tercer reto del curso Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y no Discriminación he elegido el Grupo Técnico de Igualdad del Instituto Español de Oceanografía GTI-IEO que es un órgano de negociación en materia de igualdad a nivel de mi organismo. Trabajo como Colaboradora I+D+I en el Centro Oceanográfico de Santander y además soy representante de una organización social en el GTI-IEO desde hace más de dos años. He estado pensando durante toda la semana a que tema dedico este reto, investigando por aquí y por allá diferentes temas y siguiendo el consejo del profesorado me he inclinado por lo más cercano. 1.Presentación de la aplicación de una Políticca de igualdad Fruto de la Ley orgánica 3/2007 y de la Ley 14/2011 de la Ciencia la Tecnología y la Innovación en mayo de 2014 el IEO presentó el I Plan de Igualdad del IEO. I Plan en cuyo apartado 6 de Seguimiento, Desarrollo y Evaluación informa que antes de finalizado el añ...

  Hola seguidor@s del blog Diversia: Aqui os presento a la protagonista del segundo reto del curso: Adela Cortina.  Antes de comenzar a hablar de la importancia que está teniendo en la lucha contra la discriminación en nuestro país quiero contaros que no la conocía y que ha sido un gran descubrimiento para mí gracias a este curso. Gracias al video que forma parte de los apuntes del Módulo 2.  Os pongo el enlace al mismo por si acaso no lo habéis visto aún (https://www.youtube.com/watch?v=WfjzkO6_DEI).  En este video la protagonista de esta entrada, Catedrática Emerita de  Ética y Filosofía Política,   habla del origen de la aporofobia, término del que ella fue autora ya en la década de los 90. Aporofobia que es la discriminación y fobia a la pobreza que es uno de los modos de discriminación que por desgracia sufrimos en nuestra sociedad y que en estos momentos está más en alza. Este video no nos deja indiferentes. Tal ha sido su influencia para mí que he co...

. Amnistia Internacional, 2019 Informe Acoso Escolar en España . Discriminación en procesos de selección por aspecto externo https://elpais.com/elpais/2002/07/04/actualidad/1025770622_850215.html . Gordofobia. Jornadas en Canarias 2020 sobre Gordofobia https://okdiario.com/mas-comunidades/gobierno-canario-organiza-unas-jornadas-sobre-gordofobia-violencia-estetica-contra-mujeres-6224965ç https://www.youtube.com/watch?v=wCW3iBHr9C w

 53% de las personas enfermas de VIH  están en paro en nuestro país. Informe Fipse, 2019 Integración Laboral Personas con VIH Existen muchos ejemplos de discriminación laboral por enfermedad. https://elpais.com/planeta-futuro/2020-11-26/el-mundo-fracasa-en-los-diez-objetivos-de-lucha-contra-el-vih-para-este-ano-y-no-es-por-la-covid.html

 art. 18 Declaración DDHH libertad de ideas creencias y religion Directiva Europea 2000/78/CE Marco General Igualdad de trato en empleo y la ocupación 

 Hola seguidor@s Ya estamos acabando el tema.  La aporofobia la definió Adela Cortina Catedrática de la Universidad de Valencia. Os aconsejo ver este magnífico video en el que aparece esta investigadora hablando sobre este tema y la búsqueda del origen de este fenómeno. Miedo. La democracia es igualdad y como no la hay genera rechazo. Me ha resultado muy interesante. La política del miedo. Que no nos engañen. El odio rompe el vínculo.  https://www.youtube.com/watch?v=WfjzkO6_DEI Articulo de Foessa de Caritas  Foessa, 2018 Aporofobia https://caritas-web.s3.amazonaws.com/main-files/uploads/sites/16/2019/05/5.2.pdf VIII Informe Foessa, Informe sobre Exclusión y Desarrollo social en España  https://www.foessa.es/viii-informe/ Y por ultimo el video asociado a este VIII Informe de Foessa https://www.youtube.com/watch?v=3DOuTRPgQiI  FOESSA Asociación Fomento de Estudios Sociales y Sociología Aplicada dependiente de Caritas