Diversia

Hola seguidor@s: Ya se está acabando el curso Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y la No Discriminación y aquí os presento mi 4º Reto al que he titulado "Generando Activistas de la no discriminación". Una de las cuestiones que he tenido más presente durante el desarrollo del curso ha sido el tratar de buscar en dónde se encuentra el origen de la discriminación en nuestra sociedad. Y en uno de los lugares en los que se encuentra creo que es en nuestra forma de relacionarnos con el otro y con el afuera cuyo origen está en el patrón de relación que establecemos desde que somos muy pequeños primero en el seno de nuestra familia y posteriormente en la sociedad. Si trabajamos con l@s niñ@s desde edades muy tempranas la diversidad entendida como algo enriquecedor, el conocimiento del otro y de lo otro diferente a mí desde la confianza, lo inclusivo, la empatía y el respeto creo que sembraremos en la infancia un nuevo patrón de relación más sano, inclusivo y tolerante. Es d

   H ola seguidor@s del blog Diversia: Para este tercer reto del curso Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y no Discriminación he elegido el Grupo Técnico de Igualdad del Instituto Español de Oceanografía GTI-IEO que es un órgano de negociación en materia de igualdad a nivel de mi organismo. Trabajo como Colaboradora I+D+I en el Centro Oceanográfico de Santander y además soy representante de una organización social en el GTI-IEO desde hace más de dos años. He estado pensando durante toda la semana a que tema dedico este reto, investigando por aquí y por allá diferentes temas y siguiendo el consejo del profesorado me he inclinado por lo más cercano. 1.Presentación de la aplicación de una Políticca de igualdad Fruto de la Ley orgánica 3/2007 y de la Ley 14/2011 de la Ciencia la Tecnología y la Innovación en mayo de 2014 el IEO presentó el I Plan de Igualdad del IEO. I Plan en cuyo apartado 6 de Seguimiento, Desarrollo y Evaluación informa que antes de finalizado el año se habr

  Hola seguidor@s del blog Diversia: Aqui os presento a la protagonista del segundo reto del curso: Adela Cortina.  Antes de comenzar a hablar de la importancia que está teniendo en la lucha contra la discriminación en nuestro país quiero contaros que no la conocía y que ha sido un gran descubrimiento para mí gracias a este curso. Gracias al video que forma parte de los apuntes del Módulo 2.  Os pongo el enlace al mismo por si acaso no lo habéis visto aún (https://www.youtube.com/watch?v=WfjzkO6_DEI).  En este video la protagonista de esta entrada, Catedrática Emerita de  Ética y Filosofía Política,   habla del origen de la aporofobia, término del que ella fue autora ya en la década de los 90. Aporofobia que es la discriminación y fobia a la pobreza que es uno de los modos de discriminación que por desgracia sufrimos en nuestra sociedad y que en estos momentos está más en alza. Este video no nos deja indiferentes. Tal ha sido su influencia para mí que he comenzado a investigar sobre el

. Amnistia Internacional, 2019 Informe Acoso Escolar en España . Discriminación en procesos de selección por aspecto externo https://elpais.com/elpais/2002/07/04/actualidad/1025770622_850215.html . Gordofobia. Jornadas en Canarias 2020 sobre Gordofobia https://okdiario.com/mas-comunidades/gobierno-canario-organiza-unas-jornadas-sobre-gordofobia-violencia-estetica-contra-mujeres-6224965ç https://www.youtube.com/watch?v=wCW3iBHr9C w

 53% de las personas enfermas de VIH  están en paro en nuestro país. Informe Fipse, 2019 Integración Laboral Personas con VIH Existen muchos ejemplos de discriminación laboral por enfermedad. https://elpais.com/planeta-futuro/2020-11-26/el-mundo-fracasa-en-los-diez-objetivos-de-lucha-contra-el-vih-para-este-ano-y-no-es-por-la-covid.html

 art. 18 Declaración DDHH libertad de ideas creencias y religion Directiva Europea 2000/78/CE Marco General Igualdad de trato en empleo y la ocupación 

 Hola seguidor@s Ya estamos acabando el tema.  La aporofobia la definió Adela Cortina Catedrática de la Universidad de Valencia. Os aconsejo ver este magnífico video en el que aparece esta investigadora hablando sobre este tema y la búsqueda del origen de este fenómeno. Miedo. La democracia es igualdad y como no la hay genera rechazo. Me ha resultado muy interesante. La política del miedo. Que no nos engañen. El odio rompe el vínculo.  https://www.youtube.com/watch?v=WfjzkO6_DEI Articulo de Foessa de Caritas  Foessa, 2018 Aporofobia https://caritas-web.s3.amazonaws.com/main-files/uploads/sites/16/2019/05/5.2.pdf VIII Informe Foessa, Informe sobre Exclusión y Desarrollo social en España  https://www.foessa.es/viii-informe/ Y por ultimo el video asociado a este VIII Informe de Foessa https://www.youtube.com/watch?v=3DOuTRPgQiI  FOESSA Asociación Fomento de Estudios Sociales y Sociología Aplicada dependiente de Caritas

 Hola de nuevo seguidor@s: Acabo de ver este video que es otra de la documentación que nos ha dado el profesorado del curso y me ha encantado. Os pongo el enlace al final.  Voy a extraer las principales ideas que he extraido Permitamonos decir adios al edadismo. Activista contra el edadismo.  No es el paso del tiempo lo que hace que el envejecimiento sea dificil en nuestra sociedad. El problema está en la discriminación por edad, prejuicio que nos enfrente a nosotros mismos en el futuro y a los demás también.  La curva de la felicidad de la vida en los dos extremos en la niñez y en nuestros ultimos dias es cuando somos mas felices. No es tan probable que llegar a mayor signifique demencia o dependencia.  12% de las personas son mayores de 60 años. La llegada a la vejez puede ser mejor o peor dependiendo de la cultura.  En nuestra cultura es mucho más complicado que en otras. Sufrimos edadismo laboral, social, etc,,,  En 2050 seremos más de 2000 millones de personas mayores de 60 años,

 ONG Grandes Amigos os pongo su página Web  https://grandesamigos.org/ Desde Grandes Amigos piden un cambio en el modelo de cuidados para mejorar nuestra sociedad Es necesario que en nuestro país desarrollemos un nuevo modelo de cuidados con el fin de tratar bien a las personas mayores y generar bienestar en esta etapa de la vida. 

 CEOMA Confederación Española de Organizaciones de Mayores acabo de descubrirla os dejo el enlace a su página web Las personas mayores deben de recibir un buen trato.  https://ceoma.org/

 Hola seguidor@s: Aqui os pongo mis apuntes sobre el edadismo que tanto daño hace a nuestra sociedad. 1/4 personas paradas en España 50 años y son el colectivo más afectado por paros de larga duración Dentro de los efectos del edadismo está en los problemas mentales asociados Brecha de pensiones entre mujeres y hombres mayores dificultades serias para llegar a final de mes Afectado por la familia. Exclusión de las personas mayores a participar de la familia. OMS 1/6 de las personas mayores en el mundo sufre maltrato debido a menor acceso a servicios básicos y/o la salud Necesidad de mayor participación social y política de este colectivo. Efecto de la pandemia en personas mayores.  https://www.elsevier.es/es-revista-revista-espanola-geriatria-gerontologia-124-articulo-impacto-psicosocial-covid-19-personas-mayores-S0211139X20300664 Informe grupo covid 19 y residencias  https://www.mscbs.gob.es/ssi/imserso/docs/GTCOVID_19_RESIDENCIAS.pdf

.  Día del Orgullo gay ¿Qué se conmemora? 27 y 28 Junio Año 1969 Christopher street Stonewall Inc en Nueva York: la rebelión de los perseguidos. Gay power. Justicia social e igualdad.GLF Frente de Liberación Gay, Salsa soul sisters, Lavender Menace,...  Silvia Rivera y Marsha P. Johnson iniciadoras de los disturbios de Stonewall originadoras del mocimiento LGTBIQ+.Creadoras del GAA Gay Activist Alliance y STAR Street Transvetite Action Revolutionaries. Lucha por los derechos de gays lesbianas y por espacio de transexuales.  1970 28 de Junio en Cristopher Street salen de nuevo a celebrar el aniversario y primer día de celebración del orgullo gay. En España 1977 28 Junio en Barcelona fue la primera vez que se celebró el día del orgullo gay. https://www.rtve.es/noticias/20190628/stonewall-rebelion-perseguidos/1961665.shtml  https://www.rtve.es/noticias/20190216/nueva-york-celebra-exposicion-chispa-espoleo-movimiento-gay/1885140.shtml Marsha P. Johnson 1992 muere en circunstancias misterio

Datos informe UE  https://fra.europa.eu/sites/default/files/memo-fra-s-eu-lgbt-survey_es.pdf 1 de cada 2 personas LGTBIQ ha sido discriminada por orientación sexual, 1 de cada 3 discriminada para acceder a bienes o servicios, 1 de cada 4 ha sido agredida físicamente y 1 de cada 5 discriminada en acceso a empleo.  La violencia motivada por la orientación sexual o la identidad de género, tanto reales como supuestas, de la víctima está muy extendida. Las personas LGBTI pueden ser víctimas de violenciaen cualquier lugar: en la calle, en bares y discotecas y otroslugares públicos, e incluso en su casa, en ocasiones a manos de sus propios familiares.

Datos el 35% -  69 países criminalizan homosexuales de ellos 6 el castigo es la pena de muerte (Arabia Saudi, Yemen, Afganistán, Qatar,... 124 está legalizado de ellos 28 sii matrimonio y 34 algún tipo de unión civil En 156 países en el mundo existe algún tipo de protección frente a la LGTBIfobia como protección en el ámbito social ó laboral  https://www.eldiario.es/sociedad/mapa-homofobia-mundo-tres-paises-castigan-penalmente-relaciones-homosexuales-seis-muerte_1_6502940.html

  https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20190626/infografia-galleta-jengibre-identidad-genero-7521070

 Aqui os presento las ideas y personajes extraidos de este video de 10 minutos Feminismo XVIII Inicio feminismo  1ª ola del Feminismo Ilustración igualdad social personas.  Olimpia de Gouges Declaración derechos mujeres Mary Wollstonecrapt texto fundador del feminismo Educacion igualitaria 2ª ola de feminismo s. XIX Sufragismo movimiento intelectual y de acción social enm USA y Reino Unido USA 4 mujeres Lucretia Mott y Elizabeth Cady Stanton Declaración de sentimientos Reino Unido  Final 1ª Guerra Mundial mujeres obtienen el voto. Inglaterra 1918  18 años USA solo mujeres blancas.  Sojourner Truth doble exclusión por negra y por mujer Flora Tristán doble represión de clase y de género. Socialista. Feminismo socialista. Para cambiar la mujer debe de cambiar el sistema capitalista. Fase 2 movimientos 1. Trata de conseguir la igualdad 2. Cambiar el sistema Periodo entre Guerras Mundiales parada. Mujeres votan y mujeres universidad 3ª Ola del Feminismo Simone de Beauvoir 1949 El segundo se

 La violencia contra las mujeres puede durar toda la vida. A cada etapa de vida un tipo de violencia u otro.  Convenio de Estambul 2014 contra la violencia contra las mujeres de la UE Datos de la ONU de violencia contra las mujeres https://www.unwomen.org/es/what-we-do/ending-violence-against-women/facts-and-figures  Delegación de Gobierno contra la violencia de género 2020- Macroencuesta año 2019  https://violenciagenero.igualdad.gob.es/violenciaEnCifras/macroencuesta2015/Macroencuesta2019/home.htm La pandemia ha aumentado los casos de violencia contra las mujeres

Hola seguidor@s: Os pongo aquí esta parte extraida de los apuntes del Modulo 2 respecto a lo que pensaban algunos de nuestros filósofos sobre las mujeres . Aristóteles, en su “Política”, decía que “el macho es por naturaleza superior y la hembra inferior; uno gobierna y la otra es gobernada; este principio de necesidad se extiende a toda la humanidad.” ● Para Hegel, las mujeres “no están hechas para las ciencias más elevadas”. ● Según Schopenhauer "sólo infundiéndoles temor puede mantenerse a las mujeres dentro de los límites de la razón". ● Rousseau decía que las mujeres están "hechas especialmente para complacer al hombre". ● Nietzsche afirmaba que “hasta aquí hemos sido muy corteses con las mujeres. Pero, ¡ay! llegará el día en que para tratar con una mujer habrá primero que pegarle en la boca”. Muchos saludos Carmen PSDT: Os pongo aqui el enlace al video de Adrián Barbosa sobre las "Dimensiones de la desigualdad en España" del curso de Igualdad de Prim

 Aqui os presento a Elena Gerolová de la República Checa defensora de los derechos humanos perteneciente a la etnia gitana. Nace en 1969. En 1990 la esterilizan forzosamente después del nacimiento de su segundo hijo. Comienza su lucha. Crea el Grupo de Esterilización Forzada de la República Checa 2005 junto con 86 mujeres gitanas checas más demanda el Estado. 2009 La República Checa reconoce el daño. 2018 BBC la situa dentro de las 100 mujeres más influyentes del mundo https://www.un.org/es/letsfightracism/gorolova.shtml https://www.un.org/en/letsfightracism/gorolova.shtml

 Hola seguidor@s: Aqui os pongo mis apuntes referentes al antigitanismo. Minoría étnica más mayoritaria tanto en España con 750000 como en la UE con 6 millones de personas. En España hay gitan@s desde el siglo XV y a lo largo de la historia han sufrido persecución. Y hasta exterminio en el siglo XVIII. En CE de la Pepa 1812 se les reconoció la ciudadanía española y la CE a pesar de que considera la igualdad de derechos continúan sufriendo segregación y discriminación. Informe de la Comisión Europea Roma Integration Report 2019 datos: 78% viven hacinados, 50% no tienen baño, 68% niñ@s abandonan la escuela - en España el 95% escolarizado y de ell@s solo el 2% logra hacer estudios universitarios, 57% trabajo no remunerado. En la UE 2020 finales se estaba elaborando la Estrategia para la Comunidad Gitana. Os dejo aquí el enlace por si os interesa echarle un vistazo https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/combatting-discrimination/roma-eu/roma-equality-inclusion-an

 Aqui os presento el video de presentación de 4 personajes históricos alguna viva en el día de hoy que lucharon contra el racismo y la desigualdad: 1. Rosa Parks 1913-2005 1955 responsable consolidación del Movimiemto por los Derechos Sociales 2. Martin Luther King 1929-1968 voz en USA del Movimiento por los Derechos Sociales. Asesinado 3. Nelson Mandela 1918-2013 Anti apartheid. 1º Presidente Sudádfrica por sufragio universal 1994. PN Paz 1993 4. Rigoberta Menchú 1959 - Defensora Pueblos Indigenas América Latina. PN Paz 1992 https://www.youtube.com/watch?v=OlGx_QizFVw

 Hola seguidor@s: Os pongo aquí el enlace para acceder al OBERAXE del Racismo y la Xenofobia.  Os invito a navegar dentro de su página web. https://www.inclusion.gob.es/oberaxe/es/index.htm Muchos saludos Carmen

 Hola seguidor@s: Os presento aquí los principales datos correspondientes al 2017 sacados del resumen de este informe. . El 54% ven a l@s inmigrantes con actitud positiva. 27,1% valoración negativa . El 55,5% piensan que l@s inmigrantes reciben más de lo que aportan . 20,3% piensan que tod@s l@s inmigrantes deben de ser regularizados. El 22,7% sólo si llevan viviendo varios años con o sin trabajo. El 10,8% dice que les devolvamos a su país de origen. . El 58,4% piensa que l@s inmigrates están contribuyendo al desarrollo económico en nuestro país.  . 45,9% a favor de la integración y 8.3% a favor de la asimilación. . En 2017 - atención en medios de comunicación 56.5% frente al 74.3% en 2015. . El 69,9% piensa que el tratamiento en los medios de la inmigración es negativo. . Las actitudes + ó - tolerantes con inmigrantes son debidas a:          1. Competencia por recursos escasos          2. Relaciones personales con personas inmigrantes          3. Empatía con grupos desfavorecidos     

Hola seguidor@s: Termino hoy con este video que acabo de ver compartido como el resto de material que os voy mostrando por el profesorado del curso. Solo con verlo una vez es suficiente Buenas noches Carmen https://www.youtube.com/watch?v=MxhKeOseu0c  Pagina web sos racismo https://sosracismo.eu

 Hola a tod@s: Aqui pongo varios enlaces para poder conocer a esta persona fundamental para nuestra sociedad.  Primer activista en defensa de la mejora de las condiciones de vida de las personas discapacitadas que se resume en esta frase: "Nada de nosotros sin nosotros".  Frase que planteó en los Estados Unidos a partir de los años 60 y en Europa desde los 80 un nuevo modelo de relación sociedad- personas discapacitad@s. No se pueden elaborar políticas para las personas discapacitadas sin contar con ellas, sin que sean parte activa, sin empoderarlas. Todo nuestro agradecimiento para ti  Ed Roberts allá donde estés.  Muchos saludos Carmen https://ahoramismo.com/noticias/2017/01/activista-ed-roberts-google-doodle-quien-es-5-derechos-de-los-discapacitados-biografia-familia/ https://psicologiaymente.com/cultura/movimiento-vida-independiente

Hola a tod@s: Me acabo de encontrar con este informe del OED Observatorio Estatal de Discapacidad y quería compartir el enlace con vosotr@s. También me he encontrado con esta noticia publicada en el Diario el Pais en Agosto de 2020 que a mi al menos me está sirviendo de aprendizaje Muchos saludos Carmen  https://www.observatoriodelainfancia.es/ficherosoia/documentos/7172_d_OED-ALUMNADO-CON-DISCAPACIDAD.pdf https://elpais.com/educacion/2020-09-21/la-onu-reprende-a-espana-por-obligar-a-un-nino-con-sindrome-de-down-a-estudiar-en-un-centro-especifico-de-educacion-especial.html

  Hola seguidor@s: Os pongo aquí la definición de ajustes razonables para las personas con discapacidad. Lo he extraído de los apuntes porque me ha hecho reflexionar sobre la cantidad de cosas que podemos hacer para llegar a la plena inclusión. Los ajustes razonables son las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas del entorno físico, social y actitudinal a las necesidades específicas de las personas con discapacidad que no impongan una carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular de manera eficaz y práctica, para facilitar la accesibilidad y la participación y para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos. un ejemplo clásico, en el ámbito de la discapacidad, sería el adaptar el entorno para facilitar el acceso al puesto de trabajo a una persona en silla de ruedas (rampas, mesa, etc.). Pero existen otras muchas formas: la movilidad o flexibilidad del puesto